Disclaimer

Formål og retsgrundlag for behandling af dine personoplysninger

Når du sender dit navn, e-mailadresse, telefonnummer, fødselsdato, CPR nr., angivelse af by og land, din ansøgning, dit CV, portrætfoto, eksamensbeviser og eventuelle testresultater, behandler vi dine personoplysninger for at evaluere dit kandidatur og din egnethed til stillingen, herunder om vi vil tilbyde dig en samtale og i givet fald jobbet.

Hvis du ikke bliver ansat til den position, du har ansøgt om, gemmer vi dine data til potentiel brug for senere ledige stillinger i 6 måneder. Du vil forinden 6 måneder få en påmindelse. Dine data slettes fra databasen, medmindre du forlænger dit samtykke til SEF A/S, der lagrer dine personlige data i de næste 6 måneder.

Hvis du angiver referencer i din ansøgning, kan vi indsamle oplysninger om dig fra disse referencer, herunder blandt andre oplysninger om din arbejdserfaring og kompetencer.

Retsgrundlaget for behandlingen er samtykke i medfør af Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra a samt interesseafvejning i medfør af Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra f.

Vi vil i de fleste tilfælde indsamle oplysningerne direkte fra dig. Vi vil dog også i visse tilfælde indsamle oplysninger om dig fra andre dine referencer som oplistet i dit ansøgningsmateriale og/eller andre offentligt tilgængelige kilder såsom LinkedIn.


Denne persondatapolitik er senest revideret 24. juni 2021



[1] Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU) 2016/679 af 27. april 2016 om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger og om fri udveksling af sådanne oplysninger og om ophævelse af direktiv 95/46/EF

[2] Lov om supplerende bestemmelser til forordning om beskyttelse af fysiske personer i forbindelse med behandling af personoplysninger og om fri udveksling af sådanne oplysninger, Lov nr. 68 vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 17. maj 2018.​​