Vi søger en kollega med solid erfaring inden for værdiansættelse og risikostyring, der kan være med til at udvikle og understøtte vores kapitalforvaltning, særligt inden for alternative investeringer. Stillingen er nyoprettet med reference til vores chef for Investeringsrisiko & Strategi, og du bliver centralt placeret mellem porteføljemanagerne på det unoterede område (private equity, infrastruktur og ejendomme) og Operations-teamet.
For den rette kandidat venter der en udviklende og afvekslende hverdag med mange forskellige opgaver, hvor dine evner til at gennemføre projekter og forfølge ideer skal højne kvaliteten i MPIM's evne til fortsat at skabe et højt ansvarligt afkast.
Din baggrund
Du kommer med en god portion erfaring inden for en kvantitativ disciplin, hvor du har været vant til, at det var dig, der fik tingene gjort.
Du kan noget med værdiansættelse og har ikke mindst idéer til, hvordan det skal gøres rigtigt, for at det bidrager med værdi i institutionelt regi. Du besidder en høj grad af integritet og faglig stolthed. Du tager initiativ og lader dig ikke slå ud af kurs.
Arbejdsopgaver
• Løbende værdiansættelse af alternative investeringer med fokus på risikostyring
• Analyse og kvantificering af investeringsrisiko i forbindelse med nye investeringer, herunder udarbejdelse af risikotillæg og -bilag
• Udvikling og implementering af løbende afkastkravsmodel for unoterede investeringer
• Praktisk leder af Værdiansættelseskomitéen med ansvar for udarbejdelse af materiale
• Ansvarlig for stikprøvekontroller og opfølgning på unoterede investeringer
• Videreudvikling af ”Trafiklys-rapport”, herunder udarbejdelse af actions og opfølgning på tiltag
• Evaluering af fremskrivning af NAV på alternativer og ”best fit”
• Bistå og koordinere håndtering af henvendelser fra Finanstilsyn og øvrige myndigheder
Den ideelle kandidat - fagligt
• Solide kvantitative egenskaber og evner inden for dataanalyse
• Kan programmere og har prøvet at kode i flere forskellige sprog, eksempelvis Python, R med mere
• Kender til asset management systemer for alternativer, for eksempel Dynamo, eFront, Cobalt
• Et fornuftigt investeringsteoretisk fundament, hvor du både kan teorien og har anvendt den i praksis
• Erfaring med unoterede investeringer og værdiansættelse
• Det er nyttigt, men ikke afgørende, hvis du har erfaring fra en anden kapitalforvalter, bank, pensionsselskab eller lignende
• Relevant videregående uddannelse på kandidatniveau
Den ideelle kandidat – personligt
• Analytisk, kreativt tænkende og praktisk indstillet
• Arbejder systematisk og fokuseret og kan holde fokus på den lange bane
• Er beslutsom og kan vedholdende over for eksterne samarbejdsrelationer
• Du motiveres af at skabe overblik, og du tager ansvar, til opgaverne er gennemført
• Kan arbejde på tværs af teams – både internt og eksternt
• Du finder at ansvarlighed og bæredygtighed i investeringerne er af vigtig betydning og ønsker at bidrage
Om dine nye kolleger
Investeringsafdelingen i AkademikerPension er selskabsmæssigt organiseret i det 100 procent ejede datterselskab MPIM med p.t. 32 medarbejdere. Der er en høj faglighed og en uformel kultur, hvor det er vigtigt at kunne samarbejde på tværs af hele afdelingen og resten af huset.
Samtaler og spørgsmål
Vi indkalder løbende til samtaler, så send din ansøgning hurtigst muligt. Der vil indgå test i ansættelsesprocessen, og vi lukker stillingen, når vi har den rette kandidat. Har du spørgsmål, kan du kontakte chef for Aktier og Investeringsrisiko & Strategi, John Hydeskov, på jhy@mpim.dk eller mobil 3031 9421.
Om AkademikerPension
Vi er en medlemsejet pensionskasse for 170.000 akademikere og har en ambition om at være Danmarks mest ansvarlige pensionskasse. Vi ønsker at skabe et højt afkast på et ansvarligt grundlag, og vi har i de senere år været en stærk stemme i den offentlige debat om ansvarlige og klimavenlige investeringer. Fra 2009 til 2023 har vores medlemmer fået et gennemsnitligt afkast på 7,7 procent om året.
AkademikerPension opfordrer alle, der matcher jobbeskrivelsen til at søge uagtet køn, alder, nationalitet, etnicitet eller andet. Kønsbalance og lige muligheder er kerneværdier for os, og vi har fokus på at sammensætte det helt rigtige team, som i kraft af diversitet og faglige kompetencer kan løse opgaven.
Du kan læse, hvordan vi behandler dine persondata på akademikerpension.dk/persondatapolitik.